با یک جستجوی ساده در اینترنت میتوانید لیستی از این افراد را بیابید و اطلاعات ارزشمندی در مورد نحوه راه اندازی کسب و کارشان، ایجاد تیم مجازی قوی و نحوه هدایت و رهبری تیم تحت مدیریت آنها بدست آورید.
در این مقاله چند بخشی قصد دارم تا شما را با ۷ ستون اصلی ایجاد یک چنین سبک زندگی آشنا کنم. قبل از اینکه درباره آنها صحبت کنم، توجه شما را به ۳ باور کلیدی که لازمه ایجاد و راهبری این سبک از زندگی ست، جلب میکنم:
باور اول – من میتوانم
هر روز بخود این باور را یادآوری کنید و متعهد شوید که در تمام مراحل زندگی به آن پایبند باشید.
باور دوم – من میتوانم کشف کنم (از موضوع سردربیارم)
همیشه بخاطر داشته باشید که زمانیکه زندگی شما را به چالش کشاند، زمان آنست که از این باور کمک بگیرید. نتیجه این باور و اقدام بر اساس آن، یعنی رفتن شما به مرحله بالاتری در زندگی شخصی و حرفه ای.
باور سوم – انجامش خواهم داد
مهمترین جهش شما بسوی اقدام، رسیدن از باور “من میتوانم” به باور “انجام خواهم داد” است. تعهد رهبران به اقدام در زمان حال، نتایج شگرف را دراز مدت رقم میزند.
۷ ستون زیر لازمه زندگی به سبک یک مدیرعامل شرکت مجازی است که عبارتند از:
ستون اول – بهره وری شخصی و مدیریت زمان
ستون دوم – محصول
ستون سوم – بازاریابی و فروش حرفه ای
ستون چهارم – رشد و توسعه
ستون پنجم – گروه نوابغ فکری
ستون ششم – ثروت و پول
و ستون هفتم – سبک زندگی و آموختن

ستون اول – بهره وری شخصی
زمان شما گرانبهاترین و ارزشمندترین سرمایه ای است که هرگر نمیتوان آنرا ذخیره و بازیابی کرد. از افراد موفق و صاحب نظر، دوره های آموزشی معتبر در این زمینه استفاده کنید تا بتوانید حداکثر ظرفیت خود را آزاد کنید.
این ستون مهمترین و اساسی ترین پایه برای دستیابی به موفقیتهای عظیم و تاثیرگذار در زندگی هر فرد موفقی است. اولین ستون را دستکم نگیرید تا در آینده تاثیرات شگرف آنرا در زندگی شخصی و حرفه ای خود شاهد باشید.
ستون دوم – محصول
با دانستن دو مورد فوق، متوجه میشوید که چرا مشتریان شما خرید میکنند و اهرمهای روانی خرید آنها کدامند. در نهایت شما یک مسیر ایجاد محصول و سرویس خواهید داشت که بهترین نتایج را در اختیار مشتریان شما قرار میدهد.ادامه دارد …
منبع: Seven virtual business growth pillars by Eben Pagan







